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    日期:2015-04-02 16:22:04  來源:本站整理

    儀征市教育局2015年公開招聘教師簡章

        根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘儀征市教育局所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員,特制定簡章如下:

        一、報(bào)考條件

       (一)具有中華人民共和國國籍;

       (二)遵守憲法和法律;

       (三)具有良好的品行;

       (四)符合《儀征市教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

       (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年4月10日至1997年4月14日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2015年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1974年4月10日及以后出生);

       (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

       (七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

        應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

        在讀的全日制普通大中專院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。

        尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

        二、招聘單位、招考崗位條件

        可通過以下網(wǎng)站查詢《儀征市教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位條件簡介表》:

        中國儀征(www.yizheng.gov.cn

        儀征黨建(www.yzdj.cn

        儀征市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.yizheng.gov.cn)

        儀征教育信息網(wǎng)(www.yzjyj.com.cn)

        三、招聘程序和方法

        招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試(實(shí)際操作能力測試,以下簡稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

       (一)報(bào)名與資格初審

        1、報(bào)名方式及時(shí)間

        考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在儀征市公開招聘綜合管理部門指定網(wǎng)站(揚(yáng)州人事考試網(wǎng))上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

        報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

        2015年4月10日09∶00-4月14日16∶00;

        資格初審時(shí)間:

        2015年4月10日09∶00-4月15日16∶00;

        繳費(fèi)時(shí)間:

        2015年4月10日09∶00-4月16日16∶00。

        報(bào)名網(wǎng)址:

        揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com

        報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為報(bào)名成功。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

        2、報(bào)名注意事項(xiàng)

       (1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

       (2)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考人員需在2015年4月14日(全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間、2015年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2015年8月31日)及以前具備。

       (3)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

    考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

    有關(guān)報(bào)名要求,詳見考生報(bào)名須知(揚(yáng)州人事考試網(wǎng):www.yzrsks.com)。

       (4)儀征市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,須在報(bào)名時(shí)提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;其他在職人員單位同意報(bào)考證明須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交(特別是在職中小學(xué)教師,報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意),確有困難的,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

       (5)開考比例為3︰1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)。有關(guān)情況,及時(shí)在中國儀征、儀征黨建、儀征市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、儀征教育信息網(wǎng)公布;報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于4月18日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

       (6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2015年4月27日-28日憑相關(guān)單位出具的證明到儀征市教育局組織人事科(工農(nóng)南路5號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

       (7)通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

        3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

        報(bào)考人員應(yīng)在2015年4月22日-4月25日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

        4、資格初審

        考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,審核部門根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

        對通過報(bào)名資格審查的人員,審核部門應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

       (二)筆試

        筆試全部采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育公共知識(shí),主要測試學(xué)科專業(yè)知識(shí),適當(dāng)測試教育公共知識(shí)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考核內(nèi)容詳見《崗位簡介表》,主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用水平;教育公共知識(shí)筆試范圍包括新課改理論基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí),主要考查應(yīng)聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

        考試不指定輔導(dǎo)用書。

        筆試時(shí)間:

        2015年4月26日上午

        考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

        筆試采用百分制計(jì)分。

       (三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

        (1)面試人選確定

         筆試結(jié)束后,市組織和人社部門會(huì)同市教育局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

        (2)報(bào)考資格復(fù)審

         面試前,對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由市組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé),市教育局具體組織實(shí)施。

         資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書、教師資格證書等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

        復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。

        審核部門應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。

       (四)面試

        面試主要考核考生專業(yè)能力。

        報(bào)考高中、初中教師崗位和中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地教師崗位面試采取模擬上課(無學(xué)生課堂)的形式;報(bào)考小學(xué)教師崗位和特殊教育教師崗位面試采取說課的形式;報(bào)考幼兒園教師崗位面試采取繪畫、彈唱、舞蹈三項(xiàng)專業(yè)技能測試和說課的形式。

        面試采用百分制計(jì)分(其中幼兒園教師崗位繪畫、彈唱、舞蹈三項(xiàng)專業(yè)技能測試各占面試成績的20%、說課占面試成績的40%),按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       (五)體檢

        符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

        根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

        體檢工作由市教育局負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

       (六)考察

        體檢合格人員的考察工作由市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

        因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       (七)公示

        考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門、市教育局在中國儀征、儀征黨建、儀征市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、儀征教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

       (八)聘用

        公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由市教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)市教育局審核后,報(bào)市組織和人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí),全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(其中應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和應(yīng)屆教育碩士畢業(yè)生還須提供教師資格證書原件及復(fù)印件),2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

        聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、聘后管理及待遇

        聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-83441100,市委組織部0514-83439731,市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-83433697,市監(jiān)察局駐市教育局監(jiān)察室0514-83450315。

        六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局、儀征市教育局負(fù)責(zé)解釋

     

        政策咨詢電話:0514-83450395    0514-83411727      0514-83441288

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0514-80829370      

     

                                                                                                 中 共 儀 征 市 委 組 織 部

                                                                                                 儀征市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                 儀   征   市   教   育  局

                                                                                                        2015年4月2日

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    作者:佚名
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